雙良鍋爐
- 歡迎加入 雙良鍋爐
- 人才資源是第一資源，人才最為天下貴！
雙良用人注重對企業(yè)價(jià)值觀(guān)的認同，心靈的契合。精心設計員工的職業(yè)生涯，以提升員工的人生價(jià)值為旨歸，倡導協(xié)作進(jìn)取的團隊精神，營(yíng)造寬松和諧的組織氛圍。
- 四大科技政策
- 為激勵企業(yè)自主創(chuàng )新，鼓勵技術(shù)人員多作貢獻，我們實(shí)行“四大科技政策”：失敗不追究，成功給予重獎，鼓勵技術(shù)人員放開(kāi)手腳，解開(kāi)束縛，積極參與到產(chǎn)品的研發(fā)中；科研經(jīng)費不受，優(yōu)先于生產(chǎn)流動(dòng)資金，需要多少給多少；引入項目競爭機制，攻關(guān)項目在企業(yè)內實(shí)行公開(kāi)招標自由組合；科研成果獎勵與銷(xiāo)售利潤掛鉤。
有專(zhuān)利獎，按國家規定的上限發(fā)放。新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)獎按利潤2%提取。技術(shù)創(chuàng )新獎、工藝革新獎、合理化建議獎、完成經(jīng)營(yíng)目標基數獎、超利提成獎、十佳員工獎、皇冠功勛獎、鉆石功勛獎等一系列的獎勵政策。
現在的雙良正站在打造“健康化、國際化雙良”的戰略高度，緊密?chē)@“引才、育才、用才”的理念，以放眼世界的眼光引進(jìn)高層次人才；以海納百川的胸懷培養服務(wù)人才；以人才的落地生根促企業(yè)轉型升級，把人才優(yōu)勢切實(shí)轉化成企業(yè)創(chuàng )新發(fā)展的強大動(dòng)力。
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